Lễ hội diễn ra từ ngày 17/4 đến 26/4 tại khu di tích lịch sử quốc gia đặc biệt Đền Hùng và nhiều xã phường trên địa bàn Phú Thọ. Công an đặt mục tiêu bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước, khách quốc tế và người dân, du khách thập phương.
Các đơn vị được yêu cầu tăng cường nắm tình hình, quản lý chặt chẽ đối tượng hình sự, ma túy, tệ nạn xã hội; chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý vi phạm từ sớm, từ xa. Công tác phòng cháy chữa cháy, đặc biệt là phòng chống cháy rừng tại khu vực Đền Hùng, được siết chặt.
Công an tỉnh cũng phối hợp các ngành liên quan quản lý hoạt động văn hóa, dịch vụ, ngăn chặn sản phẩm không phù hợp với thuần phong mỹ tục. Các trường hợp đưa tin sai sự thật ảnh hưởng đến công tác tổ chức lễ hội sẽ bị xử lý nghiêm.
Để bảo đảm trật tự an toàn giao thông, lực lượng chức năng tổ chức phân luồng từ xa, đặc biệt là xe tải trên 3,5 tấn không phục vụ lễ hội. Các phương tiện được điều hướng qua quốc lộ 2, 32C, các tỉnh lộ và hệ thống nút giao trên cao tốc Nội Bài – Lào Cai, tránh TP Việt Trì và khu di tích Đền Hùng. Phương án này được áp dụng từ ngày 17 đến 26/4 (mùng 1 đến mùng 10/3 âm lịch).
Phương tiện ra vào khu công nghiệp Thụy Vân, cảng Việt Trì được bố trí tuyến riêng qua cầu Hạc Trì, cầu Văn Lang và trục vành đai, hạn chế qua khu vực lễ hội. Người dân từ Hà Nội và các tỉnh lân cận được hướng dẫn về các bãi đỗ xe tập trung tại đường Nguyễn Tất Thành và điểm vệ tinh quanh khu di tích. Taxi được quy định điểm dừng, quay đầu ngoài khu vực trung tâm nhằm giảm ùn tắc.
Lực lượng chức năng đồng thời lắp đặt hệ thống biển báo, tăng cường hướng dẫn, điều tiết giao thông, tạo thuận lợi cho người dân đi lại trong dịp cao điểm lễ hội.
Trong thời gian diễn ra lễ hội, nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch quy mô lớn được tổ chức. Chương trình nghệ thuật khai mạc lúc 20h ngày 17/4 tại Quảng trường Hùng Vương, phường Việt Trì. Lễ hội văn hóa dân gian đường phố tổ chức ngày 24/4 trên các tuyến phố trung tâm Việt Trì.
Liên hoan văn nghệ quần chúng diễn ra từ 20 đến 25/4 tại khu di tích Đền Hùng và công viên Văn Lang; đêm công diễn và bắn pháo hoa tầm cao vào tối 25/4 tại công viên Văn Lang. Biểu diễn múa rối nước phục vụ du khách từ ngày 21 đến 23/4 tại nhà Thủy Đình, hồ Khuôn Muồi trong khu di tích Đền Hùng.
Không gian “Sắc màu du lịch Đất Tổ” diễn ra từ ngày 22 đến 26/4 tại công viên Văn Lang và trục đường Trần Phú, kết hợp trưng bày sản phẩm du lịch, ẩm thực.
Các hoạt động thể thao nổi bật dịp này gồm giải bóng chuyền Cúp Hùng Vương (23-26/4 tại Nhà luyện tập và thi đấu TDTT tỉnh) và giải bơi chải ngày 25/4 tại hồ công viên Văn Lang. Ngoài ra, các trò chơi dân gian như tung còn, bắn nỏ, đẩy gậy diễn ra từ ngày 19 đến 26/4 tại khu di tích Đền Hùng.
Ngày 9/4, đại diện đơn vị quản lý cho biết từ tháng 2 đến nay đã phát hiện gần 40 trường hợp, riêng tháng 3 có 20 vụ. Các điểm xe máy thường xuyên đi nhầm hoặc cố tình chạy vào gồm nút giao Chà Và trên cao tốc Mỹ Thuận - Cần Thơ; Thân Cửu Nghĩa ở đường dẫn TP HCM - Trung Lương; cùng các nút Cái Bè, Cai Lậy trên đoạn Trung Lương - Mỹ Thuận.
Ngoài những trường hợp không chú ý biển báo, không ít người cố tình vượt chốt, thậm chí trong tình trạng say xỉn, chống đối và tăng ga bỏ chạy khi bị yêu cầu dừng xe, dẫn đến tai nạn.
Đơn vị quản lý tuyến đang phối hợp Đội CSGT đường bộ cao tốc số 7 thuộc Cục CSGT tăng cường tuần tra, xử lý vi phạm.
Theo Nghị định 168/2024, xe máy đi vào cao tốc bị phạt 4-6 triệu đồng, có thể bị tước giấy phép lái xe 3-5 tháng, trừ điểm GPLX và tạm giữ phương tiện. Nếu gây tai nạn, mức phạt tăng lên 10-14 triệu đồng, nặng hơn có thể bị xử lý hình sự.
Cao tốc TP HCM - Trung Lương - Mỹ Thuận dài hơn 120 km, là trục giao thông huyết mạch kết nối Đồng bằng sông Cửu Long, giúp rút thời gian từ TP HCM đến Mỹ Thuận xuống còn khoảng 1 giờ 45 phút, thay vì hơn 3 giờ nếu đi quốc lộ 1.
Cuối năm ngoái, dự án mở rộng toàn tuyến lên 6-8 làn xe, bổ sung hai làn dừng khẩn cấp với tổng vốn hơn 36.000 tỷ đồng đã được triển khai, kỳ vọng giảm ùn tắc và tăng an toàn cho tuyến đường.
Nền tảng ra đời từ nhu cầu cấp bách của thị trường lao động trong bối cảnh thông tin còn thiếu đồng bộ, phân tán kết nối giữa lao động và doanh nghiệp.
Sàn có địa chỉ tại vieclam.gov.vn, khi truy cập giao diện sẽ hiển thị thông tin cụ thể theo ngày, đơn cử 14/4 có gần 54.500 vị trí đang tuyển, 309 hồ sơ tìm việc và 70 tin đang tuyển. Tin tuyển dụng được phân loại theo vị trí việc làm phổ thông, khu công nghiệp, bán thời gian, ngoài nước; theo độ tuổi hoặc đặc thù như việc làm cho người cao tuổi, thanh niên, người khuyết tật.
Mỗi bản tin tuyển dụng đều nêu cụ thể về mức lương, số lượng tuyển và vị trí địa lý, mô tả công việc, chính sách lương thưởng ra sao. Người lao động có thể tùy chọn ứng tuyển hoặc lưu công việc để xem tiếp các bản tin tuyển dụng tương tự. Khi chọn ứng tuyển, lao động chọn đăng nhập qua VNeID hoặc đăng ký bằng thông tin căn cước công dân - bước giúp xác thực tài khoản chính danh.
Ông Koh Tae Yeon, Chủ tịch danh dự Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam (KOCHAM), nhận định nhân lực không đơn thuần tuyển dụng mà còn gắn trực tiếp với công nghệ, sản xuất, tiến độ giao hàng, kế hoạch đầu tư dài hạn. Hiệp hội có hơn 10.000 doanh nghiệp Hàn Quốc đang hoạt động chủ yếu là logistic, công nghệ thông tin và sẽ đẩy mạnh mở rộng việc làm tại chỗ, chuyển giao công nghệ thời gian tới.
Nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam gặp áp lực trong đảm bảo nhân lực sản xuất khi nguồn tuyển thiếu diện rộng và việc giữ chân lao động ngày càng khó khăn. Sự lệch pha cung - cầu khiến doanh nghiệp khó tìm nhân sự phù hợp trong khi lao động lại thiếu kênh tiếp cận thông tin tuyển dụng chính xác.
"Nền tảng không chỉ nên dừng lại ở việc đăng tải thông tin mà cần hỗ trợ kết nối thực chất thông qua phân loại dữ liệu chi tiết theo ngành nghề, kỹ năng, kinh nghiệm giúp doanh nghiệp dễ tìm kiếm nhân sự phù hợp", ông Koh góp ý, thêm rằng tích lũy đủ dữ liệu tin cậy sẽ góp phần cải thiện chính sách lao động ở tầm quốc gia.
Thứ trưởng Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh trong mọi thời đại, nguồn nhân lực luôn giữ vai trò then chốt với sự phát triển mỗi quốc gia. Thống kê cho thấy lực lượng lao động quy mô 53,6 triệu người, một triệu doanh nghiệp đang hoạt động, hàng triệu hộ kinh doanh và hàng chục nghìn hợp tác xã.
Ông kỳ vọng kết nối hiệu quả giữa cung - cầu lao động qua Sàn giao dịch việc làm trên cơ sở dữ liệu và định danh tin cậy của các chủ thể tham gia thị trường sẽ góp phần hình thành phương thức tuyển dụng và tìm kiếm việc làm minh bạch, giảm chi phí giao dịch, giúp phân bổ hiệu quả nguồn nhân lực.
Mới đây, UBND TP.HCM vừa công bố danh sách phân loại đơn vị hành chính cấp xã đợt 1 bao gồm 126 xã phường. Trong khi TP.HCM mới sau sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu có 168 xã phường, đặc khu.
Liên quan vấn đề này, đại diện Sở Nội vụ TP.HCM cho biết hiện thành phố mới công bố danh sách phân loại đợt 1 nên một số địa phương vẫn đang tiếp tục rà soát thủ tục, hồ sơ. Đồng thời, có xã dự kiến nộp hồ sơ để xét trình thành chính quyền đô thị (tức chuyển từ xã lên phường - PV).
Theo Nghị định 307/2025/NĐ-CP, hệ thống đơn vị hành chính được phân loại theo từng cấp. Trong đó, TP.HCM cùng Hà Nội là đơn vị hành chính cấp tỉnh loại đặc biệt, các tỉnh được phân thành ba loại gồm loại 1, 2 và 3. Ở cấp cơ sở, xã được chia thành ba loại 1, 2, 3, còn phường và đặc khu được phân thành bốn loại gồm loại đặc biệt, loại 1, 2 và 3.
Việc phân loại đơn vị hành chính để đánh giá quy mô, trình độ phát triển cũng như mức độ đáp ứng của bộ máy chính quyền địa phương trên từng địa bàn.
Đây là cơ sở để hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội, tổ chức bộ máy, xác định biên chế và chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức phù hợp với từng loại đơn vị hành chính.
Theo quy định, việc phân loại được làm bằng phương pháp tính điểm, với tổng điểm tối đa 100 điểm, kèm điểm ưu tiên nếu có. Các tiêu chí chấm điểm gồm quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và các yếu tố đặc thù.
Cụ thể, tiêu chí dân số và diện tích được tính theo quy mô, mức tăng thêm được quy đổi thành điểm nhưng có giới hạn tối đa. Nhóm tiêu chí kinh tế - xã hội đánh giá khả năng cân đối ngân sách, cơ cấu kinh tế, tốc độ tăng trưởng, tỉ lệ lao động phi nông nghiệp, thu nhập và các chỉ số liên quan.
Ví dụ, một xã có quy mô dân số trên 16.000 người sẽ được tính từ mức cơ bản 10 điểm, cứ thêm 1.000 người được cộng 0,5 điểm nhưng tối đa không quá 25 điểm. Tương tự, phường thuộc thành phố trực thuộc trung ương từ 21.000 người trở xuống được tính 10 điểm, trên 21.000 người thì cứ thêm 1.000 người được tính thêm 0,5 điểm, cũng tối đa không quá 25 điểm…
Ngoài ra, một số yếu tố đặc thù như vị trí chiến lược đặc biệt, vai trò trung tâm, di sản, hay đặc điểm dân cư cũng được tính điểm.
Trên cơ sở tổng điểm, đơn vị hành chính được xếp loại 1 khi đạt từ 75 điểm trở lên, loại 2 từ 60 đến dưới 75 điểm và loại 3 dưới 60 điểm. Riêng phường và đặc khu có thể được xếp loại đặc biệt khi đạt từ 90 điểm trở lên và đáp ứng các tiêu chí ưu tiên theo quy định.
Theo lộ trình, TP.HCM sẽ tiếp tục công bố các đợt phân loại tiếp theo sau khi hoàn tất việc rà soát, thẩm định hồ sơ tại các địa phương còn lại.
